Våra värderingar

Saint-Gobains utveckling, sedan 350 år tillbaka, baseras på grundvärderingar som än idag tillämpas på daglig basis.

Grundvärderingar framtagna under företagets 350 år långa historia förenar alla Saint-Gobains anställda. Saint-Gobains Etiska Regler för Uppförande och Handling vägleder chefer och  anställda i deras dagliga arbete.

FEM UPPFÖRANDEREGLER

De fem uppförandereglerna är grundläggande värderingar som förenar Saint-Gobain som organisation, från företagsledning till junior personal:

  • Professionellt engagemang
  • Respekt för andra
  • Integritet
  • Lojalitet
  • Solidaritet

 

Fyra handlingsregler

De fyra handlingsreglerna vägleder chefer och anställda i hur de ska utföra sina arbetsuppgifter:

  • Respektera lagen
  • Omtanke om miljön
  • Anställdas hälsa och säkerhet
  • Anställdas rättigheter

 

Ledarskapsvärderingar

  • Ledarskap i förenlighet med våra värderingar
  • Ledarskap med nära fokus på medarbetarna
  • Walk the talk – var en förebild
  • Vi kan alltid bli bättre!

 

ÖpPENhet

  • Intern rörlighet
  • Mångfald i våra arbetsgrupper
  • Medarbetarengagemang
  • Utveckling av våra medarbetare